Программное обеспечение и системы
Учёт рабочего времени
Приход, уход, перерыв: прозрачно и в соответствии с законом
О чём речь
После решения Федерального суда по трудовым спорам Германии рабочее время необходимо фиксировать, вопрос лишь в том, насколько это трудоёмко. Мы создаём учёт, который в повседневной работе занимает две секунды, а в конце месяца выдаёт готовый отчёт.
Что входит
- Отметка на терминале, по телефону или в браузере
- Правила перерывов, основное время и надбавки по вашим требованиям
- Сверхурочные и счета времени рассчитываются автоматически
- Проверка местоположения по желанию, чтобы время на объектах было достоверным
- Отчёт в виде файла для расчёта зарплаты
Порядок работ
Как мы действуем.
Уточнение правил
Рабочее время, перерывы, надбавки, особые случаи.
Настройка
Установка терминала, создание учётных записей, ввод правил.
Пробный период
Месяц параллельной работы, затем переход.
Эксплуатация
Закрытие месяца, отчёты, корректировки.
Частые вопросы
Об этом нас спрашивают чаще всего.
Требуется ли согласование с представителями работников?
Да, как только на предприятии есть производственный совет (Betriebsrat). Технические документы для соглашения с ним мы предоставляем.
Могут ли монтажники отмечаться на объекте?
Да, по телефону, по желанию с проверкой местоположения, чтобы время соответствовало объекту.
Что произойдёт, если забыли отметить уход?
Руководитель получит уведомление и сможет исправить запись; каждое исправление протоколируется.
Попадают ли данные в расчёт зарплаты?
Да, в виде экспорта для распространённых программ расчёта зарплаты или напрямую через интерфейс.
Sollen wir uns das ansehen?
Ein kurzes Gespräch genügt, um einzuschätzen, was in Ihrem Betrieb sinnvoll ist — und was nicht.